Pas de salaire minimum cantonal vaudois
Le canton de Vaud a inscrit le principe d'un salaire minimum dans sa Constitution, mais les lois d'application ont été rejetées : il n'existe à ce jour aucun salaire minimum cantonal en vigueur, seulement des minimums de branche par convention collective.
Le coût du travail reste contractuel, sans plancher cantonal. L'avantage va à qui sait gagner en productivité par la technologie, pas par la pression sur les salaires.
État de Vaud